
כתיבת בלוג ארגוני (למנהלים ולעובדים)
כתיבת בלוג ארגוני כתיבת בלוג ארגוני מצריכה יצירתיות אך גם התמדה לאורך זמן; כתיבה אישית אותנטית אך גם התאמה לתרבות הארגונית. אלה הם אתגרים לא

כתיבת בלוג ארגוני כתיבת בלוג ארגוני מצריכה יצירתיות אך גם התמדה לאורך זמן; כתיבה אישית אותנטית אך גם התאמה לתרבות הארגונית. אלה הם אתגרים לא
גם בעידן הדיגיטלי, כתיבת מכתב רשמי כמו מכתב תודה היא מיומנות נדרשת. איך פונים לנמען? איך מארגנים את המידע ומהו מבנה המכתב? את כל אלה תקבלו בפוסט זה.

"שפת השירות – תקשורת אפקטיבית בעל פה ובכתב בעולם השירות" היא השפה שאימץ הארגון למתן שירות. היא כוללת את הרכיבים הבאים: תקשורת דבורה תפיסת השירות

כתיבה שירותית חובקת את כל המגזרים. רוב הארגונים הם נותני שירות במידה זו אחרת, וכולם נותנים את רוב השירות בכתב. בפוסט זה מכיל את המדריך המלא בכתיבה שירותית.
גם בעידן הדיגיטלי, עדיין משתמשים ארגונים בברושור כדי לתאר את שירותיהם או כדי לשווק מוצר במכירות פנים אל פנים. בסדנה לכתיבה שיווקית בברושור של איילת

תקציר מנהלים הוא פנינה עסקית, המנקזת את עיקרי התוכנית העסקית או השיווקית ומביאה אותם לקורא בצורה מעניינת, עניינית וברורה. תקציר מנהלים או בשמו הלועזי (Executive

תוכנית שיווקית היא תוכנית המיועדת למשקיעים או להנהלה ומפרטת את האסטרטגיה השיווקית של מיזם או חברה מסוימת ואת האמצעים למימושה. התוכנית השיווקית היא לעתים קרובות

תוכנית עסקית היא תוכנית פעולה לעסק קיים או לעסק מתוכנן, ולמעשה, התוכנית העסקית היא המסד לחשיבה ולתכנון של ארגון, חברה או מיזם עסקיים; באופן אופטימאלי,
מהות הסדנה לכתיבת הודעה שיווקית לעיתונות (קומוניקט) כתיבת קומוניקט היא סדנה לדוברים ואנשי יחסי ציבור, שמעוניינים לשפר את יכולות הכתיבה שלהם ולדעת לכתוב בקיצור, באפקטיביות

טיפים לכתיבה נכונה אנחנו נמצאים בסיפה של שנה אזרחית חדשה, 2016. באופן אישי, אני לא מרגישה כל צורך לחגוג את היום הזה משום שעבורי, ראש

עם הדלפת חוות דעתה של המרכזת על התלמידים בתיכון "רבין" לא ניתן היה להישאר אדישים לידיעה שעלתה לכותרות בתחילת החודש, עם חשיפתו של מסמך חוות

Grammarly מספר סיפור בעזרת מספרים צריך להקל על הכתיבה לאנשים שמתעסקים במספרים לפני שבוע, במהלך קורס לכתיבה לכלכלנים ברכבת ישראל, עלתה שאלה שחוזרת ונשנית בקרב
החודש מלאו 20 שנה לרצח רבין. עבורי הרצח היה לא רק צער גדול ואובדן דרך פוליטית, אלא גם קטיעה אכזרית של פרויקט ציבורי חשוב, שניהלתי

כתיבה משפטית מושתת על לוגיקה, על מתן הסבר לקורא, על הוכחת ההיגיון או חוסר ההיגיון ברצף פעולות. בקיצור – הם פונים לתאים האפורים שלנו במוח.
ביום חמישי האחרון הייתי בהרצאה של הנזירה הבודהיסטית טנזין פאלמו, שחייה במערה בהרי ההימאליה במשך 12 שנה, וכמובן לא דיברה עם איש באותה תקופה, פרט

השבוע, קיבלתי הודעה משירות ההודעות הטלפוני שלי: "נא להוריד את הפוסט עליי מהאתר שלך". ההודעה הייתה מגברת נכבדה שכתבתי פוסט עליה בתחום הנגישות והעליתי אותו

לקוחה וחברה נאמנה בקהילה שלי שאלה אותי מספר שאלות בנוגע לנימוס במייל. במאמר זה אני מביאה בפניכם את השאלות שלה ואת התשובות שלי. כמובן, שהתשובות

בחברות גלובליות, התיעוד נקבע בחברת האם, שתרבות התיעוד שלה שונה משלנו. השינוי התרבותי כמו גם קוצר הזמן של המרכז בארץ, מעלים דילמה מתמשכת: עד כמה להעמיק בתיעוד הראשוני של חברה שפגשתי ? מה יקרה אם אצטרך אותו בעתיד, ולא אזכור את המידע ? כמה פתרונות אפשריים בפוסט הזה.