בכל יום מתפרסמים ברשתות החברתיות מיליוני פוסטים, אבל רק מעטים מצליחים לעצור את הגלילה ולגרום לקוראים להגיב באמת. לייקים הם נחמדים, אבל הם כבר לא
תרבות ארגונית חיובית היא מפתח להצלחת כל עסק או ארגון, והיא מהווה בסיס לשביעות רצון עובדים, נאמנות ופרודוקטיביות גבוהה. כאשר העובדים מרגישים שהם חלק ממשהו
בעולם העסקי המודרני, שבו מסרים נצרכים במהירות ותשומת הלב של הקורא קצרה מתמיד, כתיבה עסקית איכותית היא לא רק יתרון אלא הכרח. יכולת לנסח רעיונות,
איילת צורי – סדנאות פיתוח מנהלים לכתיבה שמייצרת תוצאות שאחרים רק מדברים אליהם. אם יש רגע שמנהל מכיר היטב, זה הרגע שבו הוא לוחץ על
בעידן הדיגיטלי, מביעים מנהלים ומומחים מקצועיים את עמדתם במייל. במקום להקדיש לעמדה מסמך אחד, הם מקדישים לו כמה שורות. הפוסט הזה מתאר איך עושים את זה.
העומס בעידן הדגיטלי לא מאפשר לנו לענות לכולם במייל ומייד. עלינו ליצור סדר עדיפויות. ומה עם הקוראים? מה הם מרגישים כשלא עונים להם?הפוסט הזה מתאר מה הם מרגישים, מה הסכנות לתקשורת ביננו וכיצד להימנע מהן.
המייל היא מדיה מתווכת, המעבירה מסרים על צרכים של אנשים. המקרה הבא ממחיש כיצד אפשר להיקלע לאי-הבנה תקשורתית, אם לא מגבים את המענה הכתוב בשיחה מקדימה בעל-פה. מה שנקרא "יוצרים תשתית ליחסים".
המייל הוא אמצעי תקשורת שפתח ערוצי תקשורת עסקיים גם מעבר לים. איך לשלוח מייל קר לאנשים מתרבות אחרת? מהם ההבדלים התרבותיים בין עברית לאנגלית שעלינו להתחשב בהם?
דף מוצר הוא מסמך שיווקי שהוא גם מאוד טכני. בעצם, הוא בן הדוד של "פרופיל החברה" ומתכתב איתו. הוא חייב לענות על הצרכים של הקוראים. התכונות פחות מעניינות אותם. יותר מעניינות אותם התועלות.
בכל יום מתפרסמים ברשתות החברתיות מיליוני פוסטים, אבל רק מעטים מצליחים לעצור את הגלילה ולגרום לקוראים להגיב באמת. לייקים הם נחמדים, אבל הם כבר לא
בעולם העסקי המודרני, שבו מסרים נצרכים במהירות ותשומת הלב של הקורא קצרה מתמיד, כתיבה עסקית איכותית היא לא רק יתרון אלא הכרח. יכולת לנסח רעיונות,
בשיטת צורי תלמדו לשכתב מסמכים בעצמכם בקלות. תדעו לכתוב מסמכים קריאים, בהירים ומשכנעים. תצילו יחסים ותמנפו אותם בעזרת המסמכים והמיילים. שכתוב מסמכים ומיילים הוא תמיד משימה זוללת-זמן. אלא מה, אם משכתבים אותם בהצלחה, מרוויחים יחסים ובגדול.
ככל שאנחנו מיטיבים להגדיר את קהל היעד, כך אנחנו יכולים להגיע אליו. לא פעם, אנחנו מתפתים לשדר מסרים לכולם, ובעצם לא קולעים לאף אחד. בפוסט זה מדברים על הדילמה וכיצד לבחור שפה שתצליח להגיע, לרגש ולשנע את הקהל שלנו.
בשיטת צורי, לרגשות הכותבים יש השפעה רבה על איכות המסמכים. גם מבחינת המיינדסט בעת הכתיבה וגם מבחינת הכלים והשיטות לכתיבה. השליטה ברגשות, כמו גם ניתוב הרגשות או נטרולם חשובים כדי לייצר תקשורת. בפוסט זה עומדים על כמה מהם.
אנחנו כבר "אחרי החגים"; משפט קסם ישראלי, שאף זכה לשם של ספר:"אחרי החגים" של הסופר הנהדר יהושע קנז. אין ספק, ש"אחרי החגים", הרגשות שלנו מעורבים:
הכול בגלל מילה אחת קטנה – איך להימנע מאי הבנה בכתיבת מייל לפני כשבוע, קיבלתי בקשה להצעת מחיר במייל. שום דבר מיוחד, די רגיל עבורי.
בדרך כלל, כשאנחנו כותבים, אנחנו לא מודעים לשימוש בזמנים: עבר, הווה עתיד בכתיבה שלנו. אנחנו משתמשים בהם באופן אינטואיטיבי מבלי להקדיש להם מחשבה נוספת. אבל,
ביום חמישי האחרון הייתי בהרצאה של הנזירה הבודהיסטית טנזין פאלמו, שחייה במערה בהרי ההימאליה במשך 12 שנה, וכמובן לא דיברה עם איש באותה תקופה, פרט
