כתיבת בלוג ארגוני

סדנה / הדרכה ארגונית בכתיבת בלוג ארגוני (למנהלים / עובדים)

כתיבת בלוג ארגוני מצריכה יצירתיות אך גם התמדה לאורך זמן; כתיבה אישית אותנטית אך גם התאמה לתרבות הארגונית. אלה הם אתגרים לא פשוטים, שעלולים לגרום לכותב הנלהב להופך את הבלוג שלו לאחר זמן קצר לעלון ידיעות משמים ולא נקרא. בסדנה לכתיבת בלוג ארגוני של איילת צורי נלמד איך להימנע מהמכשולים הללו וליצור במה מעניינת ורעננה שמקדמת עולם תוכן בארגון ומשקפת את הכותב במיטבו.

מטרות הסדנה לכתיבת בלוג ארגוני

מתן קווים מנחים לכתיבת בלוג.
עקרונות בכתיבה עיתונאית.
התאמת הכתיבה לסוגי הידיעות השונות ולקהלים שונים.
הצגת דילמות בכתיבת בלוג ארגוני ואופני פתרונן.
הקשר בין אופן הכתיבה לאורך החיים של הפוסט.
שיטות להתמדה וליצירת המשכיות וחיים בבלוג.

תוצרי הסדנה לכתיבת בלוג ארגוני

טיפים ביצירת עניין לקורא.
עקרונות בכתיבה חברתית.
כתיבת כותרות, כותרות משנה והקשר ביניהן למלל בהודעה.
שילוב אופני כתיבה שונים במדיה.
שיטות בכתיבה אפקטיבית.
הבחנה בין בלוג ארגוני לבין בלוג אישי.
כללים בכתיבה רשמית בעברית.

קהל יעד לסדנה לכתיבת בלוג ארגוני

מנהלי אתר, מנהלי תוכן, עורכי תוכן, מנהלי ידע, מנהלי שיווק, מנהלי תקשורת שיווקית, מנהלי עסק קטן, כותבים שיווקיים, מנהלים, מנהלים בכירים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי הדרכה, מנהלי פרויקטים.